北京立法规定发黄段子等属性骚扰（1）
招聘中不能出现仅限男性
草案中规定，用人单位在招用女职工时，劳动合同或聘用合同中应约定女职工的岗位、劳动报酬、社会保险等事项，不得规定限制女职工结婚、生育等歧视性内容。
用人单位在招用职工时，除法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招用妇女或者提高对妇女的招用标准。招聘广告中也不得含有歧视妇女的内容。
市政府法制办主任周继东解释说，除法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位的招聘广告中不能出现仅限男性。
妇女病应免费定期普查
草案中规定，本市拟建立妇女病定期普查制度。其中，女职工进行妇女病检查的费用由其所在单位负担。而不属于单位职工的妇女的妇女病检查费用由区、县人民政府统筹安排。
具体实施办法草案规定由市卫生、人力资源和社会保障、财政等行政部门制定。
■其他审议
规划改来改去市民可获补偿
本报讯绿地变成了停车场，幼儿园变成了超市……今后，市民因规划修改而利益受损可要求受益方进行补偿。昨天，《北京市城乡规划条例》提交三审，其中增加规定，因修改给利害关系人合法权益造成损失的，应当依法给予补偿。北京市规划委主任黄艳告诉记者，相关部门正在制定该条例的实施细则，该细则拟将与条例于今年10月1日同时实施。
谁受益谁补偿
楼盖了拆、拆了再盖，承诺的绿地踪影皆无。根据常委会的审议意见，法制委员会建议新增城乡规划的修改一章，开篇即提出依法批准的城乡规划不得擅自修改。
其中特别提到，因修改规划给利害关系人合法权益造成损失的，应当予以补偿。此条款意味着规划修改后，自身权益受到侵害可凭借法律向对方要求实实在在的补偿。市人大法制委员会副主任委员张引解释说，按照谁受益、谁补偿原则确定补偿方，如果是市政工程，政府部门就应该给予补偿。
宅基地建房需报批
赶在拆迁前加紧盖房的行为将被有效制止，今后自家宅基地上也不能随意盖房，翻新建新也要经过乡镇政府批。市规划委主任黄艳解释，这是为了加强对农村宅基地建设的管理，解决村民建房安全、环境等问题，有些村民随意建房，高度、消防安全都有问题，目前北京各个区县的做法不同，相关部门将依据许可制定实施细则，今后农民在宅基地建房将需要办理各类手续报批，不能够是无序的。
